Wij zijn op zoek naar een projectmanager die verantwoordelijk zal zijn voor de lopende projecten en activiteiten van Stichting AMBER Alert Europe. Je zult nauw samenwerken met teamgenoten om ervoor te zorgen dat alle projecteisen, deadlines en planningen op schema liggen. Tot je verantwoordelijkheden behoren projectresultaten, het voorbereiden van statusrapporten, het uitvoeren van communicatieplannen en het afronden van dagelijkse taken. Om een succesvolle kandidaat te zijn, heb je aantoonbare werkervaring nodig in projectmanagement en het vermogen om projecten te leiden en activiteiten van verschillende omvang uit te voeren. 

Jouw taken

• Afstemmen met multidisciplinaire teamleden om ervoor te zorgen dat alle partijen op schema liggen met projectvereisten, deadlines en schema’s;
• Vergaderen met teamleden om problemen te identificeren en op te lossen; 
• Indienen van projectresultaten en ervoor zorgen dat die voldoen aan kwaliteitsstandaarden;
• Voorbereiden van documenten en rapporten door het verzamelen, analyseren en samenvatten van relevante informatie;
• Uitvoeren van communicatieplannen en het ondersteunen van en assisteren bij communicatieactiviteiten;
• Uitvoeren van administratieve taken;
• Nauw samenwerken met het AMBER Alert Europe team en onze internationale leden;
• Organiseren van zowel simpele als complexe activiteiten en evenementen;
• Het verlenen van logistieke ondersteuning bij de uitvoering van activiteiten, waaronder vergaderingen met belangrijke actoren.

Wat wij vragen

• Een masteropleiding in sociale wetenschappen (bij voorkeur bedrijfskunde, politieke wetenschappen, communicatie en/of mediabeheer);
• Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge taalvaardigheden in Nederlands en Engels. Aanvullende taalvaardigheden zijn voor ons een pluspunt;
• Uitstekende communicatie-, presentatie- en redactionele vaardigheden;
• Bekendheid met MS Office;
• Het vermogen om goed samen te werken met een klein team mensen van verschillende professionele en culturele achtergronden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken;
• Het vermogen om snel en efficiënt te werken, ook onder druk;
• Het vermogen om proactief en tijdig te werken aan verschillende activiteiten en toegewezen taken;
• Analytisch en probleemoplossend;
• Kennis van het functioneren van EU-instituties en besluitvorming is voor ons een pluspunt;
• Begrip van en interesse in mensenrechten en kinderrechten/kinderbescherming is voor ons een pluspunt.